生育和结婚这两个事情。虽然很多企业都有保障生育这类的事情，但是在真正的生育期，公司还是会想办法，或辞职或降薪或降职。最终即使说劳动合同，公司也会想到别的办法让你去接受公司的最低标准。还记的我一个朋友，生孩子的时候，最后都走劳动合同了，但是最后商量还是降薪了，几乎已经是最低工资标准了。