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#职场女性生存现状#作为职场女性,在工作环境中你遭到过哪些隐形歧视?

赵女士

是否已育的问题。我是典型的例子,都找了好几个月工作了,我已婚,用人单位就会考虑我什么时候要孩子,有些单位直接就说了考虑到以后要孩子,也有单位直接就说了想招一位男士,我不明白既然想找男士还邀我去面试干什么,这样的现象是不会改变了吧

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你结婚多长时间了?你老公是做什么的?你们两个谁在家庭付出更多一些?什么时候打算要孩子?你说暂时不打算要,那意外怀孕了怎么办?你怎么平衡家庭与工作的关系?————问题出自一个HR。
18-10-25
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已婚已育,小孩一岁半。二次面试时告诉我如果你小孩5岁或者二胎已经一岁半可以来上班。
18-10-02
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反正已婚未育,如果没有社会关系,一般找到合适的,满意的工作机会不大
18-10-01
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