#职场女性生存现状#作为职场女性，在工作环境中你遭到过哪些隐形歧视？

赵女士

是否已育的问题。我是典型的例子，都找了好几个月工作了，我已婚，用人单位就会考虑我什么时候要孩子，有些单位直接就说了考虑到以后要孩子，也有单位直接就说了想招一位男士，我不明白既然想找男士还邀我去面试干什么，这样的现象是不会改变了吧

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你结婚多长时间了？你老公是做什么的？你们两个谁在家庭付出更多一些？什么时候打算要孩子？你说暂时不打算要，那意外怀孕了怎么办？你怎么平衡家庭与工作的关系？————问题出自一个HR。

18-10-25

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已婚已育，小孩一岁半。二次面试时告诉我如果你小孩5岁或者二胎已经一岁半可以来上班。

18-10-02

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反正已婚未育，如果没有社会关系，一般找到合适的，满意的工作机会不大

18-10-01

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王女士

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