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入职前谈好的工资待遇入职10天后降低四分之一
月初找工作外贸业务，底薪4000，提成3个点，可以包住，我没有住，没有要补贴，没有社保，入职十天后出具规章制度，有一条针对新员工（就我一个新来的），工资3000，提成3-5个点，转正后的待遇另外定才签订合同，没有社保。 我该怎么和老板谈？
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#济南御腾餐饮有限公司#这个公司底薪，提成，现在是多少啊，打电话过去问说底薪是3000，提成3个点？
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#设计师#成都现在店面家具设计师 底薪就3000- 4000？ 提成1-2个点 找了好几家都是呢
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啊里巴巴运营
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底薪6000.提成14个点，在合肥算高吗，还要给新员工培训
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谈的薪资7000，合同写底薪3000+其他补贴4000是什么意思。加班提成另算。
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面试了一个销售去谈的时候说了4500底薪结果，，，
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正在发声
入职前谈好的工资待遇入职10天后降低四分之一
别开枪是队友 天津/天津电子信息职业技术学院赶紧找下家，最总要的信誉都没有更别说别的