没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#面试通关指南#HR问“上家公司离职原因”，该怎么回答？
58回答
#面试通关指南#你为什么离开上一家公司？
1522回答
#面试通关指南#你为什么要辞职？这个问题怎么回答好？
56回答
#面试通关指南#去面试的时候，如果面试官问你会做假账吗，你应该怎么回答
119回答
#面试通关指南#当面试的时候面试官都会被问，从上一个单位离职的原因，请问怎么样回答能很好？？
37回答
#面试通关指南#想换工作，再去面试的时候如果面试官问你为什么要在上一家公司辞职，该如何回答？
537回答
#面试通关指南#试用期不过，到下一家面试的时候问为什么离职怎么回答？
33回答
#面试通关指南#面试的时候，遇到面试官问“你最崇拜谁？”怎么回答较好？
31回答
#面试通关指南#面试的时候，面试官问你你觉得工资给多少时候怎么回答合适
53回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试通关指南#怎样很好的，回答面试官问的为何在上一家公司离职的原因比较好
我面试时对于离职原因其实并不怎么看中的，只是了解一下。硬性要求比如工资多年未加，岗位迟迟不升之类都是正常，毕竟人家工作就是为了赚钱，别谈什么理想啦自我价值啦太虚！其他的原因都不是什么问题，毕竟人家告诉你的也未必是实话，你就算去背调，除了高层岗位，大型公司可以得到实话，其他的也查不到什么。起码别人背调问起我，我还是会在客观的态度中说好话，毕竟我和人家没仇，没必要为难。 所以，在一般情况下，实话实说就好，不要考虑那么多去编造，谎话不好圆！