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来公司时和公司签合同，试用期3个月，试用期间怀孕了，公司以这个理由辞退，是不是歧视怀孕妇女，公司这样做合法合理吗
于先生我觉得应该合理吧，毕竟公司不是做慈善的，你怀孕就需要休产假，给你正常开工资不说，还得需要另外招人工作，你回来公司也安排不了，所以互相理解吧，先好好备孕，别想这些鸡毛蒜皮的事，对胎儿不好，以后会有更好的公司的