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#跳槽好还是卧槽好#该不该离开?

长腿少年

以前一个HR和我说他们不太愿意靠涨工资去留住一个员工,宁可花比你高的工资去招新人,而且还会告诉他你的工资比我们这一些老员工都高所以好好干前途不可限量,这样新人的热情会更高,但要是给老员工涨工资,老员工会觉得理所应当。没办法,给别人打工只能按照人家的规则去做。最后一句,工作薪资很重要,但不开心就不要干下去了,到最后耽误了自己时间什么也没有得到

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是啊,宁愿给新员工高工资,也不愿给老员工涨工资,我就是做HR的,在人力资源部也是这样,我原来的公司更扯,我们那里工作了十年的老员工和我这个刚入职的工资一样,税后不到三千。招一个年轻的新人都给四千多,人家后来还是离职了,又把事情交接给我,当然我还是不到三千的工资,就这样没过几个月我也离职了,没心劲。
19-02-14
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想想这样对老员工的确心寒
18-03-18
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说出了老板的心声!个人有能力的该跳槽还是要跳槽!
18-01-11
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