提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#销售的职场压力#怎样看待“有能力就别谈底薪”的销售招聘套路?
这种公司基本可以断定都是规模不大的发展中公司,老板格局都不会太大!正规的大公司是不会这样做的!没有底薪就相当于代理商模式,那么我和你不是雇佣关系,我怎么知道你给我的是不是最低价,还有产品出了问题你厂家不负责怎么办?作为厂家考虑的话,没有底薪我也管理不到你,你除了卖我的产品以外,会不会卖别的产品,这都是不好把控的!正规厂家不会这么做的!最后,我想说一下就是,厂家如果想招代理,就直接说明,不要以招工作的名义,把人弄过来面试,然后和人家说,我们没有底薪,这种厂家纯属倒江湖!
451
赞+1
24
评论
0
条评论
我不是泡面别泡我
安徽/安徽科技学院
你觉得一个月挣5万、10万的这些人会去你那里找工作?拜托,你作为一个HR,要招人上班就好好招人,不要想着花最少的代价能招到大牛过来,那样的话我只能说你太天真了。
19-11-23
赞0
回复
萌面大叔
安徽/内蒙古科技大学
正解
18-11-02
赞0
回复
匿名
这样都没被人告到劳动局吗//@匿名用户:南湖国旅不算小公司吧 但它就是0底薪 还发现金工资 压两个月 离职工资还要跟主管对半 不购买五险一金
18-09-01
赞0
回复
匿名
好好在家带孩子吧,别跟这瞎咧咧//@杨先生:上述观点个人不赞同!! 不错,项羽是用破釜沉舟赢了巨鹿之战。但并不见得将军们每次打仗前都把吃饭的锅砸了吧~
18-08-30
赞0
回复
杨先生
江苏/南京工业大学
上述观点个人不赞同!! 不错,项羽是用破釜沉舟赢了巨鹿之战。但并不见得将军们每次打仗前都把吃饭的锅砸了吧~
18-08-29
赞0
回复
匿名
南湖国旅不算小公司吧 但它就是0底薪 还发现金工资 压两个月 离职工资还要跟主管对半 不购买五险一金
18-08-29
赞0
回复
李先生
广东/平吉高中
那作为一个hr,你是不是也可以不用底薪的呢,给你提成,//@hy627578647:我想说你真的太天真,我是公司HR,我想问你几个问题,1你觉得是给别人打工好呢?还是过来发展自己团队做合伙人好呢?销售如果没有升职空间不要做,我相信没有任何人会做的,相比文职拿着一个月5000的收入过着盼不到头的日子。销售可以组建团队可以管理和参与公司股份分红。当然是建立在个人能力基础上的。如果你是有能力的人每个月都能卖几套房子,你说底薪你要想要多少我都满足你。给你5万一个月的底薪又有何妨?只要你能证明你的能力。其实底薪和提成对我来说都是一样。没能力的人我给他2000都嫌多,有能力的10万元的底薪我也请得起
18-08-29
赞16
回复
猫街少女梦
广东/广东外语外贸大学
我想说你真的太天真,我是公司HR,我想问你几个问题,1你觉得是给别人打工好呢?还是过来发展自己团队做合伙人好呢?销售如果没有升职空间不要做,我相信没有任何人会做的,相比文职拿着一个月5000的收入过着盼不到头的日子。销售可以组建团队可以管理和参与公司股份分红。当然是建立在个人能力基础上的。如果你是有能力的人每个月都能卖几套房子,你说底薪你要想要多少我都满足你。给你5万一个月的底薪又有何妨?只要你能证明你的能力。其实底薪和提成对我来说都是一样。没能力的人我给他2000都嫌多,有能力的10万元的底薪我也请得起
18-08-29
赞0
回复
过犹不及
黑龙江/河北传媒学院
你说的太绝对了!那都是大城市,小地方底薪1000多的都有,信吗?//@向先生:正规的公司一般都是底薪加提成加奖金,底薪肯定是有的一般3000到5000
18-08-29
赞0
回复
落花殇
北京/山西中医学院
没底薪不能干,应为他会很不负责任
18-08-28
赞13
回复
问题来自于
荆棘
广东/广东工贸职业技术学院/php主管
#销售的职场压力#怎样看待“有能力就别谈底薪”的销售招聘套路?
638985
阅读
587
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人事#你们对房地产行业是怎么看待的?销售or招聘专员
1回答
3016阅读
#求职经验#招聘信息上个个都10k以上的销售岗位,实际情况都是底薪3000左右,加提成。招聘是套路,销售无出路
224回答
47.6w阅读
#职场热聊#现在很多企业招聘发布的销售岗位都是月收入过万,但实际到岗后才发现,底薪两三千加提成,是不是套路?
4回答
7609阅读
#销售的职场压力#做销售,不擅长与人沟通怎么办?
214回答
20.9w阅读
#销售的职场压力#怎么看待那种打电话过去,也不说感兴趣,也不说没兴趣,就成心捣乱的人
5回答
6408阅读
你们销售业绩压力大吗,底薪高不高
0回答
1947阅读
怎样看待“有能力就别谈底薪”的销售招聘套路,你有遇到过吗?
1回答
3531阅读
职场都是套路,拿着销售的底薪做这负责人的事,承担着负责人压力?
0回答
1768阅读
销售一般都是底薪加提成,压力很大?
0回答
2580阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#销售的职场压力#怎样看待“有能力就别谈底薪”的销售招聘套路?
这种公司基本可以断定都是规模不大的发展中公司,老板格局都不会太大!正规的大公司是不会这样做的!没有底薪就相当于代理商模式,那么我和你不是雇佣关系,我怎么知道你给我的是不是最低价,还有产品出了问题你厂家不负责怎么办?作为厂家考虑的话,没有底薪我也管理不到你,你除了卖我的产品以外,会不会卖别的产品,这都是不好把控的!正规厂家不会这么做的!最后,我想说一下就是,厂家如果想招代理,就直接说明,不要以招工作的名义,把人弄过来面试,然后和人家说,我们没有底薪,这种厂家纯属倒江湖!