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问题来自于
倪先生
北京/河北师范大学/数据分析师
工作中,如果团队领导很积极,会不会造成手下的人变得消极,等着领导给下指令?
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工作中,如果团队领导很积极,会不会造成手下的人变得消极,等着领导给下指令?
我觉得不会,领导积极,主要体现到本职工作上,不要体现为亲力亲为上,研讨制订工作计划,寻找达成资源条件,明确任务,交期,质量要求,检查进度完成质量并反馈,下属不会因此消极。