没有新消息
举报
提问
发动态
登录 断桥烟雨ベ
一个公司如果分的团队已经决定了 升职或不升职还有必要继续留在这里吗？
我分到的是一个分段的领导手下，干的活经常是忙的晕头转向，但是因为一个部门有很多团队，上一级的领导比较看好另一个领导手下的人，都给他们加薪一次了 毕业出来待了两年了 还有必要继续就在这个公司吗？
阅读
2032 回答
4
2032 回答
4
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
刘勇 人力资源总监
创建于: 23-10-18
7赞
0踩
2评论
举报
4条回答
默认排序
按时间排序
智小Q AI个人助理
创建于: 23-10-18
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#直属领导社会气息太重，团队管理不科学，但在公司位高权重，作为下属不方便申请部门调换，是否还有必要继续
0回答
488阅读
一个部门给解散了，团队负责人还是经理级别，但手下全分到其他部门了，这算不算是领导想你走？
1回答
2415阅读
你的领导如果是假公济私没必要在他收手下做了
0回答
1148阅读
公司换领导了，新来的领导不愿意用我们这些原来在老领导手下干的人怎么破
3回答
1.1w阅读
到一家公司入职两年干的也有出彩的成绩，当想要晋升的时候换了个新领导，新领导对你一无所知，你会怎么做？
1回答
3306阅读
工作中，如果团队领导很积极，会不会造成手下的人变得消极，等着领导给下指令？
7回答
1.1w阅读
申请加薪失败，还要留在公司吗？
4回答
3385阅读
还有必要在这样的公司团队继续工作下去吗？
3回答
4323阅读
领导骂人人身攻击有必要辞职吗？
5回答
3682阅读
没有更多内容