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上任专业比较弱,我入职一个月,领导也未能安排交接工作,会议中我提出需分派并正常交接工作给我,领导才分派了工作,但说交接他不管,交接中,上任要么不知道要么态度很差,引争吵,吵后我找领导提出需要正常交接,不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示,再次吵,我被训,无半点责怪上任,帮分析原因
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上任专业比较弱,我入职一个月,领导也未能安排交接工作,会议中我提出需分派并正常交接工作给我,领导才分派了工作,但说交接他不管,交接中,上任要么不知道要么态度很差,引争吵,吵后我找领导提出需要正常交接,不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示,再次吵,我被训,无半点责怪上任,帮分析原因
新人先观察一下吧,单位的情况也许很复杂,别开始就出矛盾