问题

回答

老板不主动加薪该怎么办？

自己去提，涨了就留下，不涨以后也不会给你涨的还是早点走人。我当初面试老板说量产给加工资最少40％,争取60％，我们陪着风雨同舟熬出来了，现在量产了，年初我跟老板提涨工资，想着涨了就留下，不涨就走人的，结果给我每个月800-1000的绩效，现在给了四个月就不给了，准备走人了，想当初那么艰难的时候一起共事的同事只剩下我一个人了

28 赞+1

0 条评论

匿名

bhljtukbldm r z r m//@匿名用户:唉，一直没走搞得老板以为就值这么个价，两年多不涨工资。去年年底一个质量工程师离职时老板蒙圈了，提出给他涨50%,后来别人还是走了//@郝先生:羡慕你这种吃苦的精神，尤其是心理的苦。我这不是挖苦。加油

18-09-13

爷自有爷的范

湖南/湘潭同升国际学校

ynvibjiu//@匿名用户:唉，一直没走搞得老板以为就值这么个价，两年多不涨工资。去年年底一个质量工程师离职时老板蒙圈了，提出给他涨50%,后来别人还是走了//@郝先生:羡慕你这种吃苦的精神，尤其是心理的苦。我这不是挖苦。加油

18-09-13

匿名

唉，一直没走搞得老板以为就值这么个价，两年多不涨工资。去年年底一个质量工程师离职时老板蒙圈了，提出给他涨50%,后来别人还是走了//@郝先生:羡慕你这种吃苦的精神，尤其是心理的苦。我这不是挖苦。加油

18-08-13

血染的风采

辽宁/大连民族大学

羡慕你这种吃苦的精神，尤其是心理的苦。我这不是挖苦。加油

18-08-13

匿名

都一样，和我的经历差不多

18-08-12

长不大的小祸害

天津/河北工业大学