发动态

没有新消息

更多内容

#国际人力资源部总监#大家好,我是应届生身份一步步做到部门总监的,但是收入一直没有明显提升,更没有按照岗位标准来,比起社招员工差了一大截,和领导提过几次,总是以你还年轻和公司培养了你这种理由来搪塞,怎么能破局

第一份工作是很好的经验,但是达不到我们的预期,考虑下原因,为什么领导不给涨?自己工作能力有没有提升,根据社会标准来衡量?如果是有能力,则考虑是领导方面,是他个人原因不涨,还是因为公司方面?如果是个人,果断离开这个领导,如果是公司方面,问清楚什么原因,再自己做决定。或者说,有资本的话,就任性一点,喜欢就做,不喜欢就不做,和钱没关系😂

0 赞+1
0

0条评论

评论
瑞康医药股份有限公司 / HRCOE组织管理中心经理
今年年底涨了,达到我的预期,甚至有点超出,感觉还是要熬啊
18-01-11
赞0
回复