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#培训师/讲师#大家都怎么谈薪资
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#电销培训师#现在的电销培训讲师待遇一般怎样啊？都是根据经验来定的吗？薪资考核哪些指标啊？
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#行政文员#你们和面试公司谈薪资是怎么谈的呀？
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凡是有能力的人去面试，谈薪资的时候，HR如果支支吾吾模棱两可的回答关于薪资问题这时要警惕！这家公司绝对不靠谱！
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如果面试者问面试人的薪资多少来谈自己的薪资，请问人事还会考虑这个人吗？
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教你如何在面试中提高自己谈薪资的能力！
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面试中如何提高自己谈薪资的能力？
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面试完谈薪资
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面试通过了，薪资也说了，对薪资不满意还能谈吗？
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正在发声
#培训讲师#怎么样跟公司谈薪资呢？面试公司都说根据个人能力来定！没说自己到底享受怎样的薪资！怎么来谈薪资？
谈条件需要资本，有足够的资本才能胸有成竹的谈条件！ 很多培训公司或者很多公司很注重培训成果。 营销是一个公司的主要资金来源， 营销行业流动量非常大，所以需要培训师。 培训师需要有足够的阅历，说服力。 一个培训师的能力，取决于他的演讲能留住多少人。 一个培训讲师的能力，取决于他能培养出多少分区培训师经理。 想谈工资，先拿营销效率！不要盲目，不要被利益蒙蔽双眼！ 希望对你有帮助！