以下是一个可能对您有利的回答方式： “我的朋友普遍认为我是一个非常值得信赖和依靠的人，在他们遇到困难或需要帮助时，总会第一时间想到我。 因为他们知道我会竭尽所能提供支持和解决方案。 他们觉得我性格乐观积极，总是能给身边的人带来正能量，即使在面对压力和挑战时，也能保持良好的心态。 而且朋友们还说我口才不错，有领导范，就是太较真，做事不达目的不回头”。 这样的回答展示了您在人际关系中的优点，如可靠，积极，善于沟通，有领导力等，同时指出不足，但是这种不足恰恰是工作中所需的不认输的韧劲。 这样回答有助于给 HR 留下良好的印象。