优秀的员工当然是高业绩，并且态度好的员工，一方面态度好，符合公司的企业，文化和价值观，还能带动其他员工投入工作，全身心发挥自己的热情，另外一款还有自己的专业能力，能够直接创造价值，或者是带领团队，除了价值这样的员工，当然是优秀的员工。