发动态

没有新消息

更多内容

劳动合同到期,公司提出全员降薪,是否合理?

故人少别离 实名

首先合同到期以后这就说明你和企业之间的劳动关系解除了,企业有权利对于你的薪资进行调整,你也有权利接受或者不接受,所以来说,这个很简单,签接受降薪,不签的话离职走人

2 赞+1
0
评论

0 条评论

卢明丽 实名
合同到期后,企业和员工可以继续履行合同,也可以重新探讨薪资续签合同,所以合同到期不意味劳动关系解除。 劳动关系解除可以协商解除,合同到期,任何一方都未提出解除合同,合同继续有效
07-25
赞0
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445