有些企业某些岗位一直处在招聘状态，可能是由多种因素导致的。一方面，这些岗位可能确实比较难招，要么要求的专业技能较为特殊，要么工作性质较为独特，导致合适的人选不多。另一方面，企业可能也在持续筛选，希望找到最匹配的人选，毕竟招聘也是个双向选择的过程。此外，有些企业可能也会利用持续招聘来储备人才，或者是为了保持一定的市场曝光度。总的来说，岗位持续招聘并不一定就代表着这个岗位有问题，更多时候可能是企业在根据自身需求和市场状况做出灵活调整。如果你对这个岗位感兴趣，不妨深入了解一下，看看是否真的是你心仪的机会。