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1.你的简历与用人单位招聘部负责人的要求不符,就被归类不符合 2.很多企业人事部都会作人才储备,有可能你投的职位档案泛滥,对方根本没细看就归档了 3.暂时想不到了
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只能说,刚好看到,有硬性要求,看了一眼就不合适
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你自己是HR经理,应该清楚的哦。说明有更合适人选,或觉得你的条件差的比较远,或他们要求比较高吧。都直接给出不合适的回复了,继续找投缘的吧,不是你不够好,和找对象一样,要互相对眼才行。
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应该有的岗位设得有筛选,所以可能是你真不符合要求。
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这个岗位已经不缺人了。
可能有设置什么条件限制,不符合的立马就回馈不合适了
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公司应该不招人,人事部闲着没事干
这个岗位可能已经没有空缺了,或者是你的经验跟他们要求不符
有可能是自动设置接受简历范围 所以很多都是系统自动反馈
说明你真的不合适 那家公司
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