领导经常找你处理各种事务，但迟迟不提拔你，可能有几个原因。一是领导确实认可你的能力，觉得你在当前岗位上能发挥更大作用；二是提拔涉及更多复杂因素，比如团队平衡、公司政策等；三是可能领导还没完全看到你的潜力或者你在某些方面还没达到提拔的标准。建议多和领导沟通，了解他们的期望，同时不断提升自己，让自己在职场中更有竞争力。别忘了，职场是个长跑，耐心和努力同样重要。