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#职场困境#35岁后该怎样规划职业发展？
张威 人事经理-专家级导师（智联平台）35岁说实话算比较尴尬的年纪，一方面年龄不是很大，但是年龄也不小了，但还算是人生或者是职业生涯的黄金时期，这段时间一定要做好细致的规划，抓住上升的黄金期在人脉积累，技能增长方面做提升！