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明明60岁才能退休,超过35岁用人单位就不考虑了,这中间还有25年大家都在干啥
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其实本质上与年纪无关 不管多大年纪,企业只看重性价比 35岁40岁甚至50岁 核心在于你的不可替代性和企业对你的投入产出比 这是打工人心里需要评估的。
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