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#职场心理#为什么有人说:顺着人性做事,逆着人性做人?

陈蜀东 实名

“顺着人性做事,逆着人性做人”这句话挺深刻的,它包含了对人性的一种独特理解。 “顺着人性做事”意味着在行动和决策时,要充分考虑人性的特点和需求,顺应人们的自然倾向和喜好。这样能够更好地理解他人,从而更有效地与他人合作和沟通,实现共同的目标。比如,在工作中,如果能够了解同事们的需求和期望,就能够更好地协作,提高工作效率。 而“逆着人性做人”则是指在修身养性、提升自我时,需要克服人性的弱点和缺陷。人性中往往存在一些不利于个人成长和发展的因素,比如贪婪、懒惰、自私等。要成为一个更好的人,就需要逆着这些人性中的弱点去努力,不断挑战自己,克服自身的局限。 这两者并不是矛盾的,而是相辅相成的。在做事时,顺应人性可以让我们更顺利地与他人合作,实现目标;而在做人时,逆着人性则可以让我们不断突破自我,实现个人的成长和进步。 当然,理解和实践这句话需要一定的智慧和经验。在顺应人性的同时,也要避免盲目迎合他人的喜好和欲望,保持自己的独立思考和判断力。在逆着人性做人的过程中,也要保持平衡,不要过度压抑自己的情感和需求,造成内心的矛盾和冲突。 总的来说,这句话提醒我们要在理解和尊重人性的基础上,灵活应对不同的情况,既要在做事时顺应人性,也要在做人时逆着人性去努力,从而实现个人和社会的和谐发展。

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