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面试第一轮就谈工资,说是能接受才往下一轮推。这种公司靠谱吗?或者这是HR谈工资的手段?试用期六个月

王女士 人事经理

正常啊,工资你不满意再往下走不是浪费彼此时间嘛,对方也是担心你不满意工资,不满意人家会换下一个。 望采纳! 预祝找到心仪的工作! 如还有问题,欢迎留言给我。

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