试用期工资为转正工资的80％、试用期3个月、入职交五险，这几条都是符合劳动法规定的没问题。公积金本来也无强制要求，一年后交就看你自己是否在意。至于大小周休息的问题，同样还是看你自己是否在意，至少比单休好一些。 建议可以再深入了解下，如果待遇、福利、发展都还行，又无其他更好的选择，可以先入职干着，大环境不好求职不易。