作为实习生，通常情况下，确实应该尽力完成领导或管理者安排的工作。这是实习经历的一部分，可以帮助你学习职业技能、了解工作环境、建立职业道德，并且体现你的工作态度和责任感。然而，这也有几个前提： 合理性：领导安排的工作应该是合理的，与你的实习岗位相关，有助于你的职业发展。 合法性：工作内容应该是合法的，不违反任何劳动法规和职业道德标准。 安全性：工作环境和任务应该是安全的，不应该置你于任何身体或心理危险之中。 如果领导安排的工作满足上述条件，作为实习生，你应该努力完成工作。如果工作超出了你的能力范围，你可以寻求帮助或进行沟通，以寻求解决方案。如果工作违反了上述条件中的任何一条，你有权利提出疑问或拒绝。在任何情况下，保持专业的沟通方式都是非常关键的。