主要看你对去这家公司的意愿有多少。如果意愿一般，抛出你的期望即可，若对方很想要你，会去向上再申请，领导会综合评估用工成本，看是否录用你。 如果意愿很强，则可适当降低自己的期望再与人资做个沟通，尽可能去争取到该岗位在公司目前的工资上限，入职后再通过个人能力逐步的提升上去。