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基础岗位试用期半年合理吗?

吴先生 人力资源总监

员工的试用期长短,主要取决于公司跟你签订的劳动合同期限,通常一年期劳动合同,试用期不能超过一个月;三年以上期限劳动合同,试用期不超过6个月,如果公司跟你签的五年期限劳动合同,那就合理。

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