面对公司领导的冤枉，需要冷静理智地去处理，以下是可参考的步骤： 1.沟通：找准时机后，向领导解释具体情况，确保沟通的顺利进行。要用尊重和专业的态度与领导交流，同时提供相应证据证明自己的清白。 2.保持冷静：尽量保持冷静，不要在愤怒之下对领导发脾气，这可能会让问题变得更加复杂。 3.寻求他人帮助：如果和领导沟通无果，可以寻求人力资源部门或者其他有威望的同事的帮助。 4.确认和反思：事情解决后，需要反思为何会被冤枉，是不是在将来的工作中需要更加注意。 5.确认自己的权益：如果发现领导的冤枉有诽谤或侵犯自己的权益之嫌，可以寻求法律建议。 总的来说，应对此类情况需耐心和理智，并采取适当的方式进行解决。