你好，离职原因的说法有讲究，我总结了几种常见的离职原因。 离职原因1：领导太傻X，人很坏 😓直白回答：领导人很坏，总是否定我、PUA我，更偏爱拍马屁的员工，对我很不公平，我很讨厌他，无法与他相处。 👍加分回答：自从团队换了leader后，我始终无法适应新领导的管理风格，我认为不同性格的员工适合不同风格的领导，我非常关注工作目标和工作成果，希望能和上级多交流工作本身，所以我更愿意追随喜欢支持、鼓励下属，结果导向的领导。 离职原因2：我被裁了 😓直白回答：领导认为我不适合现在的岗位，所以被裁了。 👍加分回答：因公司战略方向和业务方向调整，我所擅长的业务方向需求降低，虽然公司和领导努力帮我推荐内部转岗机会，但是考虑到自己的职业规划，我希望在XX方向深耕，和上级沟通后，我还是选择了离职。 离职原因3：工资低 😓直白回答：哎，工资太低了，已经3年没涨薪了，老板言而无信，每次都找各种理由不涨薪，真是太失望了，看来只能通过跳槽涨工资了，所以我的期望薪资很高哦。 👍加分回答：我已经在XX公司任职3年，在这期间积累了丰富的行业经验和工作技能，并且考取了XX专业资格证书，并担任了重要项目负责人，收获很大，成长很多。但由于公司调薪机会太少，我的薪资已经严重低于市场水平，对目前的收入不太满意。 离职原因4：公司没前途 😓直白回答：公司产品不行、管理也不行，在这里赚不到钱，在现在的公司工作没前途。 👍加分回答：我觉得目前的公司没有足够的发展前景，岗位在广度和深度上都非常有限，我个人喜欢有挑战的和有发展潜力的工作，期望能找到和我的职业规划匹配的工作。 以上，希望能帮到你。 【我是职场导师，欢迎关注点赞。】