没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
橙子
#求职避坑指南#模棱两可的描述,怎么侧面了解岗位真正的工作内容呢?
5616
阅读
8
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职避坑指南#模棱两可的描述,怎么侧面了解岗位真正的工作内容呢?
如果你对岗位的工作内容有所疑虑,可以采用以下几种方式进行侧面了解: 面试前调查:在面试之前,可以通过公司官网、社交媒体等渠道了解公司的背景、业务和岗位信息。这样可以在面试中针对性地询问相关问题,以便更好地了解岗位的工作内容和要求。 询问HR:在面试过程中,可以向HR询问岗位的具体工作内容和要求。可以询问他们这个岗位的核心职责是什么,以及日常工作流程是什么样的。 询问在职员工:如果有机会,可以尝试询问在职员工这个岗位的具体工作内容和要求。他们可以给你提供更详细和真实的信息,帮助你更好地了解这个岗位。 网络搜索:可以通过网络搜索这个岗位的相关信息,了解该职位的普遍工作内容和要求。同时也可以找到相关的职业论坛或博客,获取更多有价值的信息。 综上所述,侧面了解岗位真正的工作内容可以通过面试前调查、询问HR、询问在职员工和网络搜索等方式进行。这些方法可以帮助你获得更全面和真实的信息,以便你更好地了解这个岗位并做出决策。