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试用期被无理由辞退怎么办

赵江永 实名

你好!可以走仲裁,在仲裁过程中公司必须拿出书面且双方认可的证据。 如果试用期正常结算工资了,毕竟仲裁浪费时间和精力,仲裁即使你赢了,赔偿也不会多,可以把精力和时间投入到寻找下一份工作中去。

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