根据中国的社保制度，养老、工伤和失业险是由雇主代为缴纳的，基本医疗险是由个人和雇主共同缴纳的。在灵活就业情况下，如果公司已经帮助你缴纳了养老、工伤和失业险，那么对于退休是没有影响的，你仍然可以享受相应的社保待遇。 至于基本医疗险方面，灵活就业者需要自己缴纳。这种情况下，你需要权衡个人情况来判断是否划算。交纳基本医疗险可以享受医疗保障，一旦发生医疗费用支出，可以减轻个人的经济负担。但同时，你需要承担相应的费用，所以需要根据自己的经济能力和需求来决定是否交纳基本医疗险。 如果你有具体的个人情况和需求，建议咨询专业机构或人员，以便做出更准确的决策。