当你作为实习生被领导骂了，以下是一些建议来处理这种情况： 冷静下来：首先，尽量保持冷静和镇定。被领导批评或骂的时候，很容易产生情绪上的反应，但是保持冷静可以让你更好地处理这个问题。 了解原因：尝试理解领导为什么对你发表批评或骂你。反思自己的行为或工作表现，看看是否有什么地方可以改进或修正。这有助于你从中吸取教训，并避免类似的问题再次发生。 寻求解决方案：与领导进行一对一的对话，诚恳地表达你对于被批评的反应，并询问他们对于改进的建议。展示你的意愿和能力，以解决问题并改善你的工作表现。 学习和成长：将这次经历视为学习和成长的机会。接受批评并从中学习，这有助于你发展自己的专业素养和技能。尽量不要过分自责或消极，而是将其作为自我提升的动力。 寻求支持：如果这种情况持续存在或给你带来过多的压力，考虑寻求支持和建议。你可以向导师、其他同事或职业辅导专业人士寻求建议，他们可以为你提供实用的指导和支持。 最重要的是，要以积极的态度对待这种情况，并将其视为自我成长的机会。与领导保持良好的沟通，并努力改进自己的表现，以逐渐改变领导对你的看法。