其实在这样一个越来越卷的职场，对年龄的要求越来越高，有的对创新性较高的企业或者是一些信息化行业，甚至到达了30多岁，但这并不意味着到了35岁就绝对到了职场瓶颈期，其实人最黄金的十年就是30-40岁，有时候年龄只是一方面，而决定你是不是到达瓶颈期的因素是你的能力是不是还能跟得上公司或者是行业的发展速度，所以说这个是你解决这个问题的根本所在。不断提高自己的能力和受雇拥能力，让自己的知识更新的速度能够跟得上企业的发展，永葆创新思维，如果这样就不怕你的职业瓶颈期！ 加油，加油，祝你成功！ 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】