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问题来自于
邱先生
在试用期间以公司裁员理由辞退这个合理吗
我在公工作不到两个月一直没有转正,入职只填了一个新员工入职须知这个算入职合同吗?内容有说到试用期期间公司可以无理由辞退员工这个合理吗? 还有以试用期没转正为由从试用期五千降至四千合理吗?去劳动仲裁需要提供哪些信息
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在试用期间以公司裁员理由辞退这个合理吗
翟女士合法理不合情理