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面试一公司,1月18号入职,试用期一周。试用期后并没说不通过。工作到过年放假,2月18号至昨天3月4号,下班前临时叫我谈话说没有通过考核,老板一致决定辞退我。工作是客服,辞退理由:回复顾客问题有些不对,打字速度不够快。入职期间并没与我谈论过这些问题,没签合同也没联系本人补偿工资
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这个你只能去劳动局或者12345去投诉呀,然后要证明你是他那边公司的员工,要有公章证明,不然公司起诉你的话,你啥也没有。
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