首先，内推的简历是肯定能够被看到的，如果简历问题不大基本上都会有面试机会。而通过社招投递的简历不敢保证简历能否被查看，所以内推的简历成功率会更好一些。 其次，内推的单位一般都是知根知底，会打消彼此之间的疑虑，不管是面试还是回复都是有保障的，实效也会非常快。 总之，如果有资源内推肯定是一个非常好的求职方式。