当下的确是00后和90后等的职场，35岁+40岁+等都感受到职场年龄的压迫感，越来越多的企业限制岗位招聘年龄，企业想要员工队伍年轻化可以理解，但是也要具体问题具体分析根据不同岗位的特点及市场情况而定。