如果你在职场中被领导排挤，以下是一些建议： 1. 保持冷静：面对领导的排挤，首先要保持冷静，不要让情绪左右你的行为。不要过于激动或沮丧，这可能会让情况更加恶化。 2. 分析原因：仔细分析领导排挤你的原因。是因为你的工作表现不佳，还是因为你的行为与领导的期望不符？了解问题的根源有助于你采取适当的行动。 3. 与领导沟通：尝试与领导进行坦诚的沟通。询问他们对你工作的看法，以及他们希望你如何改进。通过这种方式，你可以更好地理解他们的期望，并找到解决问题的方法。 4. 寻求支持：如果与领导的沟通没有得到改善，可以寻求其他同事或上级的支持。他们可能能够提供有价值的建议或帮助你找到解决问题的途径。 5. 提升自己：利用这个机会来提升自己的技能和能力。学习新知识和技能，提高自己的竞争力，这将有助于你在职场中获得成功。 6. 寻找新的机会：如果领导排挤的情况无法得到改善，可以考虑寻找新的工作机会。通过跳槽，你可以在一个更有利于你发展的环境中工作。 7. 保持积极心态：无论情况如何，都要保持积极的心态。相信自己有能力克服困难，并寻找新的机会来展示自己的价值。 总之，面对领导的排挤，要保持冷静并采取适当的行动来解决问题。通过与领导沟通、寻求支持、提升自己和寻找新的机会，你可以克服这个挑战，并在职场中获得成功。