晋升是职场每个人都必修课，每年的晋升可以获得职级，薪水，和自信心的提升，给予职场打工人的极大自信心和内卷动力； 如何提升晋升几个方面： 1、结果导向：个人价值带给公司的结果和交付，重点突出效果和数据，销售侧重收入和利润，运营侧重效率和成本 ； 2、直接领导：直接领导很重要，提前沟通领导请指点，有的领导会给出意见并和相关评委打招呼，进行互评互支持，前提是你直接领导口碑比较好； 3、现场述职：现场述职回答评委问题简明扼要，重点突出个人价值，个人遇到困难解决办法和最后结果； 最后，职场晋升就是游戏升级打怪，持续强大自身，持续学习，积极争取，一定能脱颖而出，实现晋级成功；