发动态

没有新消息

更多内容

#职场困境#在职场怎么样处理好上下级的关系

敏媚 实名

对上级: 1. 做好自己份内的工作,凡事能够多想一步,多做一点,领导说一个点,你能完成一个面是最好的,这就叫做见景生情; 2. 会做事还得会说,要及时让领导知道你做了什么,做到什么程度,下一步将怎么做,可能遇到什么问题打算怎么处理。一是让领导知道你的进度,二是如果有偏差或想不到的领导可以及时调整和纠正; 3. 不该说的话绝对不说; 4. 尊重而有自己尊严和底线; 5. 发生问题主动承担自己的责任。 对下级: 1. 以自己的专业度去指导培养支持协助下级完成工作; 2. 关心下级工作情况,身心状况; 3. 尊重下级的建议,适度放权,认可工作成绩; 4. 发生问题时及时沟通,解决问题对事不对人; 5. 不和下级抢功,不让下级背锅。

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论