你这个续集已经到了维权阶段，哈哈 可以维权，但是只能对劳务派遣公司维权，因为你不是机关员工，这个没有办法，所以越来越多的单位喜欢用外包，因为随时停止你工作而没有风险。 而且你要维权还有困难，就是如果劳务派遣公司还没有解雇你，你无权维权，只能是等待公司再次安排派遣到哪里。 如果劳务派遣公司已经解雇你，你维权时候只能仲裁解雇的赔偿，劳动合同没签在你的案例中确实存在合理情况，就是时间太短，确实没来得及签，而时间也没有超过法律规定的时间。