在面试中被问到薪资要求和期望时，你可以按照以下步骤来回答： 1. 了解公司的薪酬范围：在回答之前，你可以询问面试官关于公司的薪酬范围和福利制度，这样你可以更好地了解公司的薪酬标准和期望。 2. 提出合理的期望：在回答时，你可以根据公司的薪酬范围和你的专业能力提出合理的期望。如果你的期望过高或过低，可能会给面试官留下不专业的印象。 3. 强调你的价值和能力：在回答时，你可以强调你的专业能力和经验，说明你为什么值得公司支付合理的薪资。 4. 保持灵活：在回答时，你可以说明你愿意根据公司的实际情况和薪酬范围进行调整，但同时也要保证自己的权益。 总之，在回答薪资要求和期望的问题时，你需要保持专业和灵活，同时也要注意不要给面试官留下不切实际的印象。