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罚款违反劳动法吗

张威人事经理-专家级导师（智联平台）

公司包括公司人事是没有行政处罚权的，所以说罚款没有法律依据，可以通过绩效扣除，或者是如果给公司造成经济损失，可每月不超过工资支付额的20％工资扣除。法律依据：《工资支付条例》有明文规定，可以学习。【关注我，职场张军师，你的私人职场参谋】

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