没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
#人事#劳动法实务:对违纪员工“罚款”,该如何操作?
3702
阅读
3
回答
#人事#劳动法实务:对违纪员工“罚款”,该如何操作?
严格意义上,人事包括公司都是没有行政处罚权的,所以说不要出现罚款的概念,可以通过绩效设置绩效扣除,或者如果是给公司造成损失,可每次按照不超过20%工资扣除。 劳动法律依据:《工资支付条例》有明文规定,可以参考操作。 加油! 【关注我,职场张军师,你的私人职场参谋】