人力资源管理的六大模块， 每个模块都有职业发展机会 招聘模块可以发展成职业猎头，猎头公司总经理等； 培训模块可以发展成培训经理、培训总监；企业商学院院长等； 薪酬模块也可以发展成薪酬设计经理、总监； 绩效模块更是可以发展成绩效经理、绩效总监； 员工关系模块可以发展成员工关系专家，劳资经理等。