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劳动合同到期公司不续签是有补偿的,不知道就亏大了!
吴女士
渠道总监
劳动合同到期不续签,如果劳动者符合法律规定的情况,用人单位应当支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同到期公司不续签是有补偿的,不知道就亏大了!
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