没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
养猪的小仙女
江苏/南京大学
#努力找工作#会计工作offer上列明工资由基本工资，岗位工资，绩效工资，其中绩效工资占比35％，这合理吗，能去吗
现在大环境不好，也不知道该不该去。但是这写的工资为浮动工资，去掉绩效工资比原先固定工资还要低很多
4012
阅读
4
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#人力资源经理#如果公司把你原来的工资 拆成 基本工资 绩效工资 年绩效工资 每月扣你一部分 年底考核后再给你 这样合理吗？
10回答
2.2w阅读
#工业设计#工业设计的绩效工资一般是多少？绩效工资占基本工资的百分比是多少？
0回答
1940阅读
#神州数码#招聘标识的工资是综合工资（基本+绩效等），还是固定工资？
3回答
8474阅读
#财务#大小休的公司要去吗
5回答
8877阅读
#黑龙江稻米产业发展集团有限公司#工资结构。
0回答
1524阅读
固定工资和基本工资加绩效那个好点儿
0回答
1273阅读
基本工资=固定工资+绩效+生育津贴，合理吗？
0回答
2508阅读
绩效工资占总工资的65％，合理吗？
7回答
3491阅读
除了基本工资，有绩效工资和提成奖金吗？占比大概是多少
0回答
1452阅读
正在发声
#努力找工作#会计工作offer上列明工资由基本工资，岗位工资，绩效工资，其中绩效工资占比35％，这合理吗，能去吗
孙安国 合伙人条件是否合理要看参照物。 多找几家单位应聘嘛，比较一下各家的薪资待遇水平，有了比较就有了结论。 有了结论就去性价比最高的一家。准没毛病。