提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页 问题 回答

#人力资源圈#针对于多次爽约的人怎么处理呢？😭

用户6208752

多次爽约的话有两个原因，第一他不是真心的，第二没有沟通好。第一种的可以说人已经快招够了，建议他尽快参加面试，给他一次机会。如果是第二种，就明确跟他说几点，他有没有事。强硬一点，是平等的，如果他对岗位感兴趣的话，就不会闹僵

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

问题来自于

#人力资源圈#针对于多次爽约的人怎么处理呢？😭

3220

阅读

8

回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读

#人力资源圈#为什么爽约的这么多？

2回答   924阅读

#人力资源圈#为什么这么多人都喜欢爽约？

4回答   336阅读

#人力资源圈#你今天被爽约了吗？

1回答   666阅读

#人力资源圈#你们碰到多少爽约的

2回答   594阅读

#人力资源圈#如何解决爽约问题

2回答   950阅读

#人力资源圈#对于爽约的候选人，各位怎么看？

2回答   1339阅读

#人力资源圈#无故爽约的情况多吗？

3回答   1280阅读

#人力资源圈#老是被爽约怎么办？

1回答   415阅读

#人力资源圈#遇到频繁爽约，不守时的人怎么处理？

9回答   1405阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划 职Q每日打卡 🔥做得一手好菜 职场相亲角 找工作找工作 披荆斩棘的老哥 乘风破浪的小姐姐 当代斜杠青年的自我修养 我的微笑☺ 今天你做了哪些努力 锦鲤许愿池 一张图证明你的颜值 甜甜的恋爱