入职即有十天年假，后面每年加一天，15天封顶，入职三个月后既可以开始休年假。如果是职能部门还好，若是运营部门，得考虑没有检查 相对宽松的时间点休年假，认真的主管或者客户经理总有那么几天没有休完的。管理人员的年假要提前结合区总 店长上头的检查来合理安排，算了不多说了，进去慢慢体会。